有人海投两百份简历，像相亲加了五百个人，一个都没聊下去。有人只投五份，每份都认真研究，反而最先拿到offer。求职不是数量游戏，是匹配游戏。与其广撒网，不如精准出击。研究一家公司比投十家管用。面试不是你求着要饭碗，是双方在试探能不能一起做事。你越把自己当商品推销，越掉价。把自己当合作者来谈，对方反而高看你一眼。
有人海投两百份简历，像相亲加了五百个人，一个都没聊下去。有人只投五份，每份都认真研究，反而最先拿到offer。求职不是数量游戏，是匹配游戏。与其广撒网，不如精准出击。研究一家公司比投十家管用。面试不是你求着要饭碗，是双方在试探能不能一起做事。你越把自己当商品推销，越掉价。把自己当合作者来谈，对方反而高看你一眼。